Als adjunct-directeur speel je een sleutelrol in de dynamiek van onze school. Je bent mede verantwoordelijk voor het op orde houden en borgen van de basiskwaliteit van ons onderwijs. In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met het hele team: van de directie en intern begeleider tot de leerkrachten en de brugfunctionaris. Dit betekent dus dat je voor alle collega’s een benaderbaar en toegankelijk aanspreekpunt bent.

Omdat geen dag hetzelfde is, is het cruciaal dat je flexibel bent en goed kunt reageren op onverwachte situaties.
Je bent in staat om op een constructieve maar doortastende manier gesprekken met ouders te voeren. Je voert coördinerende taken en beleidsontwikkelde werkzaamheden uit op één of meer deelterreinen van de directietaken.

Wij geloven dat elk kind dezelfde kansen verdient, ongeacht de thuissituatie. Daarom zetten wij vol in op een brede ontwikkeling die verder gaat dan het curriculum. We verrijken de schooldag met initiatieven zoals een schoollunch en een gevarieerd aanbod van tussen- en naschoolse activiteiten binnen ons programma ‘John F Kennedy Ontdekt!’. Zo bieden wij een rijke leeromgeving waarin alle leerlingen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken en zichzelf optimaal te ontplooien.

Jouw focus zal liggen op de volgende taken:

- Je levert een actieve bijdrage aan de dagelijkse gang van zaken bij ons op school, hierbij kun je denken: aan het regelen van vervangingen, het voeren van gesprekken met leerkrachten, ouders en leerlingen, een time out plek zijn voor een leerling.

- Je bent ongeveer twee dagen in de week inzetbaar als groepsleerkracht. Dit gaat niet structureel om een vaste groep maar om flexibele inzet.

- Je gaat actief deelnemen en bijdragen aan ons verbeter- en professionaliseringstraject van de Transformatieve School.

- Je stuurt proactief op rust, stabiliteit en het versterken van de basisvaardigheden van onze leerlingen.

- Je voert beleidsmatige taken uit in het kader van ‘Breda Ontdekt’ en lopende subsidies.

Kbs John F. Kennedy staat in de wijk Biesdonk in Breda-Noord. Bij ons is iedereen welkom en wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op onze school, en dat er begrip en respect is voor elkaar.

Samen met alle collega’s zorg je ervoor dat je deze leerlingen alle kansen biedt om zich optimaal te ontwikkelen. Met persoonlijke aandacht werken we aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

Wij zien ouders al een belangrijke partner. Tijdens ontwikkelgesprekken met ouder en kind bespreek je hoe het in de klas gaat, wat het kind nodig heeft de komende tijd en waar leerkracht en kind samen aan gaan werken.

Wij zijn als school volop in ontwikkeling: we werken sinds dit jaar met een nieuwe taalmethode, zijn bezig met een traject richting een nieuwe zaakvakmethode en hebben tussen de middag een breed activiteitenaanbod.

Wat verwachten wij

- Je hebt aantoonbare en ruime ervaring in het onderwijs.
- Je hebt ervaring met coördinerende taken en beleidsontwikkelende werkzaamheden op één of meer deelterreinen van de directietaken.
- Je hebt gedegen kennis van en ervaring met gedragsproblematieken en kunt hier ook naar handelen.
- Je koestert hoge verwachtingen van de leerlingen zodat ze optimale kansen krijgen voor de toekomst.
- Je bent daadkrachtig, durft verantwoordelijkheid te nemen en je communiceert helder.
- Je hebt ervaring met coördinerende taken.
- Je hebt de kwaliteit van onderwijs hoog in het vaandel staan.

Wat bieden wij

- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO. De functie is ingeschaald in A11 met minimaal € 3.644,- en maximaal € 6.432,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- De kans om actief mee te denken over de ontwikkelingen, zowel onderwijskundig, beleidsmatig als strategisch.
- Ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
- Een team dat ervoor gaat om de leerlingen optimale kansen te geven in hun leven.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden op de school en bij INOS.

Voor meer informatie over onze school kun je terecht op onze website www.kbsjohnfkennedy.nl

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met directeur Mariska Snijder via telefoonnummer 0643518496 of per email via mariska.snijder@inos.nl

Je kunt je interesse kenbaar maken tot 5 mei a.s.

De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland in de week van 11 of 18 mei. We streven ernaar de procedure af te ronden voor 30 mei 2026 om een start per 1 augustus 2026 mogelijk te maken.