Met ingang van het nieuwe schooljaar zoeken wij een ervaren integrale directeur voor 40 uur per week die een verbindende schakel kan zijn voor ongeveer 55 collega’s in alle leeftijdscategorieën, 587 leerlingen verdeeld over 26 groepen (inclusief parelklas) en hun ouders/verzorgers en alle partners in en om de school. Daarbij zet je je in nauwe samenwerking met het team in voor een veilige, stabiele omgeving waarin goed en inclusief onderwijs wordt gegeven.

Kbs De Wegwijzer is een school in een snelgroeiende wijk, gehuisvest in De Mandt te Teteringen. De school is onderdeel van de samenwerkende organisatorische eenheid (SOE) Kbs De Spoorzoeker, Kbs De Wegwijzer en Kbs Helder Camara.
We vinden een doorgaande lijn binnen ons onderwijs zeer belangrijk. Met onze methode Alles in 1 bieden we samenhangend, betekenisvol en thematisch onderwijs aan. Zelfstandig werken, coöperatief leren en leren zichtbaar maken nemen een belangrijke plaats in binnen ons onderwijs. Vanuit de gedachte van inclusief onderwijs hebben wij in onze school ook een parelklas, waarin we leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte thuisnabij onderwijs geven.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken leerkrachten die stuk voor stuk zorgen voor sprankelend onderwijs. Wij streven ernaar een plezierig, vriendelijk en veilig schoolklimaat met orde en regelmaat te bieden. Hierdoor kunnen kinderen zich zo optimaal mogelijk ontwikkelen, zelfstandig en weerbaar worden en op deze wijze een goed plekje in de maatschappij vinden en daaraan bijdragen.

Wat verwachten wij

Wij zijn op zoek naar een ervaren directeur die:
- toegankelijk en zichtbaar is, zowel voor kinderen, personeel en ouders en ieder ander die aan de school verbonden is;
- een positieve werk- en leercultuur stimuleert voor zowel team als leerlingen;
- transparant beslissingen neemt, dus zegt wat hij/ zij doet en doet wat hij/zij zegt;
- bereid is een stapje extra te zetten voor het team en de leerlingen van de school;
- de onderwijskundige speerpunten van De Wegwijzer (lesgeven volgens het EDI-model, coöperatief leren, themagericht werken, KiVa, groeitaal en zelfstandig werken) respecteert en enthousiast wordt van de school zoals die nu is;
- onderwijskundig breed onderlegd is;
- het team van Kbs De Wegwijzer op de hoogte houdt van alle ontwikkelingen binnen en buiten INOS;
- doortastend is;
- beslissingen durft te nemen;
- goed kan samenwerken met alle partners in en om de school en in de wijk en daar graag een voortrekkersrol in wil nemen;
- integrale verantwoordelijkheid kan dragen voor de school;
- ruime ervaring heeft;
- samen met het team kijkt naar wat goed gaat, denkt aan de borging en vanuit daar verder wil ontwikkelen;
- de deur altijd open heeft staan voor zijn of haar personeel;
- achter de visie van inclusief onderwijs staat, met name onze Parelklas;
- oplossingsgerichte, de-escalerende en pro-actieve houding heeft;
- open staat voor en verder kan bijdragen aan het ontwikkelen van de overgang voorschool-basisschool en samenwerken in de wijk.

Wat bieden wij

• Een fijne school met een professioneel team en een plezierig werkklimaat.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO (de functie is ingeschaald in D12).
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze stichting INOS.

Voor meer informatie over onze school kun je terecht op onze website www.bs-wegwijzer.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ine van Benthem, beleidsadviseur HR (ine.vanbenthem@inos.nl) of Antoinet Sommers, voorzittend directeur van de samenwerkende organisatorische eenheid (SOE) waar Kbs De Wegwijzer onder valt (antoinet.sommers@inos.nl).
Je kunt reageren tot 14 mei 2025.

De brievenselectie staat gepland op 16 mei, de gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op 27 mei 2025 na 17:00 uur en het gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC) staat gepland op 28 mei 2025.