Als leerkracht groep 1-2 geef je dagelijks vorm aan het onderwijs voor onze kleuters. Spelenderwijs leren en ontwikkelen staat centraal.
Je werkt thematisch en doelgericht en biedt een breed aanbod aan leerstof en vaardigheden. De kleuteruniversiteit wordt als bron gebruikt voor de themavoorbereiding en de cruciale leerdoelen zijn uitgangspunt voor de ontwikkeldoelen per periode.
Je richt een rijke leeromgeving in waarmee je de betrokkenheid van kinderen vergroot. Het databord in de groep werkt hier ondersteunend in. Er is een nauwe samenwerking met de pedagogisch medewerkers van de voorschool van Kober.

Op Kbs De Liniedoorn volgen Nederlandstalige en anderstalige kinderen onderwijs. Kinderen willen spelen, ontdekken, goed met elkaar omgaan, leren, presteren en… ‘ze willen iemand worden’ in de maatschappij.

Het team van de Liniedoorn begrijpt dat en handelt daarnaar. Wij kijken naar individuele onderwijsbehoeftes en stemmen ons onderwijs hierop af. Bij de kleuters wordt gewerkt vanuit de cruciale leerdoelen welke gekoppeld worden aan spel wat als voorbereiding wordt gezien voor de start in groep 3. Het werken met het databord verhoogt de betrokkenheid van de kinderen bij hun eigen ontwikkeling.

Door goed taal- en rekenonderwijs, een ruim cultuuraanbod en een gevarieerd sportaanbod streven we ernaar om kinderen een goede en brede basis mee te geven.

Ouderbetrokkenheid vinden wij heel belangrijk, de ouders van groep 1/2 mogen dan ook 2x per week meekijken in de klas tijdens de inloop. De ouders van groep 3 mogen tot de kerstvakantie 1x per week meekijken in de klas tijdens de inloop. Daarnaast zijn ouders altijd welkom bij vieringen en festiviteiten.

Wat verwachten wij

• Een PABO bevoegdheid;
• Passie en affiniteit met onze kansrijke kinderen waarbij je staat voor goed onderwijs en je kunt inspelen op verschillende situaties;
• Tonen van initiatief en nemen van verantwoordelijkheid voor jouw taken;
• Collegialiteit, flexibiliteit, gedrevenheid en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO, de arbeidsmarkttoelage is van toepassing.
• Een fijne school met een plezierig werkklimaat en een hecht team;
• Een school met een op maat gemaakt naschools aanbod voor onze kinderen;
• Een baan op een school die volop in beweging is, waarbij wij jouw inbreng op prijs stellen;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen school en de stichting.

Voor meer informatie over onze school kun je terecht op onze website www.liniedoorn.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met directeur Ilse Lamers via telefoonnummer 076-5872838 of 06-29225228.

Je kunt reageren tot 16 maart a.s. De gesprekken met interne kandidaten vinden plaats in week 13 en 14 (maandag 24 maart tot en met woensdag 2 april).

NB:
1. Elke WTF is bespreekbaar; dit is echter niet altijd mogelijk op schoolniveau, maar vaak wel op INOS-niveau.
2. We hanteren de benoemingsvolgorde zoals beschreven in de mobiliteitsprocedure van INOS. Het kan dus zijn dat je -
ondanks je belangstelling en geschiktheid - niet wordt uitgenodigd voor een gesprek omdat andere interne belangstellenden
voorrang hebben.