Huisvesting en facilitair bestaan uit de onderdelen ver-/nieuwbouw, renovatie en (bouwkundig) onderhoud. In deze functie ben je aanspreekpunt voor de directeur bedrijfsvoering, beleidsadviseur H&F en tevens voor de schooldirecteuren voor wat betreft huisvestings- en facilitaire vraagstukken zoals o.a. het MJOP, onderhoud, reparaties en kleine verbouwingen, duurzaamheid, contract beheer en monitoring. Ondersteuning voor de scholen is hierin leidend.

• Je adviseert de directeur bedrijfsvoering en beleidsadviseur H&F over huisvestings- en facilitaire onderwerpen, inclusief de financiële component en het beheer van budgetten en voert -op verzoek- zelfstandig verbetervoorstellen uit;
• Je ondersteunt de directeur bedrijfsvoering en beleidsadviseur H&F bij het formuleren van nieuw beleid ver- en nieuwbouwprojecten en bij de optimalisatie van processen en diensten;
• Je adviseert de schooldirecteuren over huisvestingsvraagstukken;
• De belangrijkste externe partner binnen de werkzaamheden is Breedsaam. Je adviseert en levert input door het formuleren van voorstellen, in een nauwe samenwerking en afstemming met Breedsaam,
• Je beoordeelt en coördineert (kleinschalige) verbouwingen welke voor rekening van INOS zelf komen;
• Je draagt zorg voor de contacten met leveranciers en neemt deel aan projecten op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken;
• Je voert overleg met diverse externe partijen;
• Je draagt zorg voor beheersmatige werkzaamheden op het gebied van Arbo en milieu, verzekeringen, verhuur en energie;
• Je beheert de portefeuille verzekeringen,
• Je organiseert conciërge kennisdagen;
• Je bent bereikbaar voor collega’s voor facilitaire klachten, wensen, vragen en storingen.
• Je beoordeelt verzoeken (op afstand of indien nodig op locatie), zet werkzaamheden uit en coördineert facilitaire werkzaamheden en of meldingen.
• Je communiceert pro actief richting collega’s op scholen over de voortgang en beoordeelt facturen voor uitgezette werken, diensten en leveringen.

De werkzaamheden worden voor een groot deel verricht op het bestuursbureau, maar daarnaast ben je veelvuldig aanwezig op de scholen voor overleg, inventarisatie en coördinatie. Door jouw inzet en inzicht kunnen schooldirecteuren en teams hun aandacht richten op de kwaliteit van het onderwijs zonder afgeleid te worden door gebreken in het onderhoud van de schoolgebouwen.

Het bestuursbureau van INOS bestaat uit ruim 40 mensen die op verschillende vakgebieden werkzaam zijn zoals huisvesting, financiën, ICT, P&O, kwaliteitszorg en communicatie. De medewerkers van het bestuursbureau werken primair in ondersteunende zin voor het College van Bestuur (CvB) en daarnaast voor de verschillende scholen en directeuren. Het is een fijn team waarbinnen er veel ruimte bestaat voor het nemen van initiatieven. Samenwerking tussen de verschillende vakgebieden is hierbij belangrijk.

Wat verwachten wij

Wij zoeken een collega,

• met affiniteit met het onderwijs;
• die beschikt over technisch inzicht om een juiste inschatting te kunnen maken van (on)mogelijkheden bij planning en uitvoering van onderhoud aan zowel gebouwen als technische installaties;
• die beschikt over goede communicatieve vaardigheden, die hem of haar in staat stellen effectief en efficiënt samen te werken met zowel het CvB, collega’s, medewerkers op de scholen, toeleveranciers, thuiswerken vormt daardoor een uitzondering;
• die beschikt over vaardigheden welke hem of haar in staat stellen realistische planningen te maken, prioriteiten te stellen en een groot aantal deelprojecten tegelijkertijd aan te sturen;
• die zich flexibel kan opstellen en snel resultaten kan boeken wanneer het gaat om prioriteiten, deadlines of andere onvoorziene zaken in het bijzonder wanneer de voortgang van het onderwijs in het geding komt;
• op MBO niveau met relevante werkervaring in deze sector.

Wat bieden wij

Bij ons is geen dag hetzelfde en je krijgt volop uitdagingen. Je krijgt de ruimte om in overleg jouw functie zo goed mogelijk in te vullen. We bieden een omgeving waarin jouw kennis en vaardigheden volop aangesproken worden, en geven de ruimte om hierin verder te groeien.

We werken vanuit een planmatige en gestructureerde aanpak samen, helpen we elkaar en zijn we betrokken. Als teamlid gedragen we ons verbindend, nemen we verantwoordelijk en zijn we oplossingsgericht. Behalve dat je affiniteit hebt met het type organisatie en haar maatschappelijke karakter, ben je voor het team een inspirerende persoon. Verder bieden wij:
• een uitdagende en zelfstandige baan waarbinnen veel mogelijkheden zijn voor het nemen van initiatieven;
• een enthousiast team van professionals, waar de lijnen kort zijn;
• een grote, ambitieuze, veranderende (school)organisatie;
• voldoende ontwikkeling- en professionaliseringsmogelijkheden;
• een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;
• een aanstelling met salaris in OOP-schaal 8 (trede afhankelijk van opleiding en ervaring) en arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO-PO.
• Een goede persoonlijke begeleiding om een fijne start te maken in je nieuwe rol;
• Een lerende werkomgeving die inspireert tot persoonlijke ontwikkeling.

Lijkt de functie van medewerker huisvesting en facilitair je leuk en wil je graag wat meer informatie over de inhoud van de functie? Neem contact op met Paul van den Broeck, beleidsadviseur huisvesting en facilitair, via telefoonnummer 0765611688.

We ontvangen jouw sollicitatie graag voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk 15 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 22 en 25 juni 2026.